camera_altIllustrasjonsfoto: Crestock
Arbeidsliv
Mennesker som lever med hiv har de samme rettigheter og plikter i arbeidslivet som alle andre. Dette er regulert gjennom arbeidsmiljøloven og ulike tariffavtaler som er gjeldende på din arbeidsplass.
Blir man arbeidsledig eller ufør gjelder de samme regler som for alle andre i arbeidslivet. Nav.no har informasjon om arbeidsavklaringspenger, jobbsøk, rutiner rundt uføretrygd og andre lignende problemstillinger.
HivNorge tilbyr juridisk bistand dersom du opplever å bli diskriminert i arbeidslivet på grunn av din hivdiagnose. Ta kontakt med oss på epost eller telefon 21 31 45 80.
Les også
schedule28.08.2025
→ Ny hivbehandling godkjent i Europa
Legemiddelet Lenacapavir har fått markedsføringstillatelse i EU og EØS. Dette er en langtidsvirkende hivforebyggende behandling (PrEP), som gis som injeksjon bare to ganger i året.
schedule20.08.2025
→ Legens taushetsplikt i dialogmøte når du er sykmeldt
Om du er sykmeldt mer enn 7 uker, skal arbeidsgiver innkalle deg og legen din til et dialogmøte for å finne ut om du kan komme tilbake til jobb. Har legen lov til å fortelle arbeidsgiver at du lever med hiv i et slikt møte?